Vols treballar aquest estiu com a infermer/a a la nostra casa de colònies Artur Martorell?
Disposes de Diplomatura o Grau en Infermeria?
Tens experiència en l'àmbit sanitari?
Aleshores no ho dubtis més, aquesta és la teva oferta!
Des de la Pere Tarrés volem acompanyar-te en aquesta aventura per fer-te créixer professionalment i que formis part d'un equip, joves, dinàmic, amb ganes de treballar i compartir moments inoblidables.
Què faràs?
Què oferim?
Cerquem professional amb la titulació d'atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria, per a treballar en el centre de dia de Tona.
La persona seleccionada s'ocupara de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.
Es tracta d'una convocatòria pública pel procés selectiu per una plaça fixa pel que s'estudiarà la documentació aportada de cada candidatura pel lloc de treball segons els següents criteris:
1. Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts).
I. Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts.
II. Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts.
III. Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts.
IV. Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts
Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h.
2. Experiència. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat a la residència, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts. Es valorarà amb 0,15 punts per any treballat, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 1,5 punts.
3. Competències del/de la professional. Es valoraran mitjançant una entrevista per competències, comportaments observables i proves psicotècniques. Fins a un màxim de 4 punts.
- Treball en equip. màxim de 0,8 punts.
- Empatia. màxim de 0,8 punts.
- Integritat. màxim de 0,8 punts.
- Flexibilitat. màxim de 0,8 punts.
- Orientació a la persona. màxim de 0,8 punts.
Per cadascun dels ítems, es valorarà amb 0,5 punts l’entrevista i els comportaments observables i 0,3 punts les proves psicotècniques.
Per tal de poder formar part del procés és imprescindile enviar la següent documentació abans del XX de Febrer al correu amontserrat@sumaracciosocial.cat:
La Fundació i2CAT està cercant un/a Gestor/a de Projectes amb experiència en la part de pre-award per incorporar-se a l'equip de Project Management Office (PMO). Aquesta àrea està dedicada a donar suport a les nostres àrees de recerca en la gestió administrativa, financera i legal de les propostes i dels projectes competitius.
Les principals funcions de la persona candidata seran:
Durant els primers mesos s'espera que la persona seleccionada s'integri en l'equip existent de PMO i entengui els processos i eines internes amb les que treballarà. Un cop superat el procés d'adaptació, s'espera que la persona candidata aporti un grau d'experiència i know how que la permeti desenvolupar les seves funcions de forma autònoma.
Qui som?
La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.
i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.
Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)
Què t'oferim?
On ho faràs?
A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.
Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.
Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.
i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.
i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.
Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!
En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!
El nostre client, sólida empresa realcionada amb el món animal i veterinari, amplia plantilla!!
Volem incorporar una persona polivalent, per donar suport en:
Pensem en una persona amb molt de gust pel món animal, les mascotes, etc..., amb alt grau d'iniciativa, polivalència, proactivitat, ...
OFERIM:
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre de Salut Mental, ofereix:
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Centre de Salut Mental Infanto Juvenil del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: 14 de maig de 2024
Codi: 8430
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre d’Atenció Intermèdia, ofereix:
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Centre d’Atenció Social del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada parcial.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: 14 de maig de 2024
Codi: 5042
La Fundació i2CAT està cercant un perfil tècnic que hagi cursat un grau mitjà o superior en sistemes microinformàtics i xarxes, o similar, per a incorporar-se a l'equip DIMO (Digital Innovation Management Office).
El/la candidat/a treballarà en el marc de la prova pilot de l’Oficina d’Atenció Ciutadana Mòbil. Aquest pilot s’emmarca dins del projecte del TDA 5G Rural, un projecte liderat per la Generalitat de Catalunya i la Fundació i2CAT. L’objectiu d’aquest pilot pretén accelerar el desplegament de la xarxa 5G en zones rurals de Catalunya, reduir l’escletxa digital, garantir un desplegament de la 5G en el menor termini possible, complementar els desplegaments de xarxa tradicionals i dinamitzar el teixit industrial i millorar els serveis a la ciutadania.
De la mà de la Direcció General de Serveis Digitals i Experiència Ciutadana, es planteja un cas d’ús en forma de prova pilot per tal d’apropar el servei de suport a la gestió de tràmits burocràtics a les poblacions sense presència física d’oficines d'atenció ciutadana i, alhora, proposar solucions als problemes de connectivitat que pateixen moltes zones rurals.
Les tasques principals de la persona seleccionada seran:
El model del vehicle és una California 6.1 Outdoor Camper Batalla Corta (Volkswagen).
Qui som?
La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.
i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.
Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)
Què t'oferim?
On ho faràs?
i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.
i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.
Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!
En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria de l’Àrea d’Atenció Intermèdia, ofereix:
Descripció del servei:
L’equip d’infermeria de l’Atenció Intermèdia del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí (CCSPT) ha de cobrir un lloc de treball d’infermer/a especialista en geriatria o amb competències avançades en l’àmbit de la geriatria, per una unitat de Convalescència. És una plaça d’infermera assistencial però amb rol autònom i competències específiques.
L’objectiu d’aquest infermer/a és gestionar, liderar i coordinar la continuïtat de cures i el Pla terapèutic dels pacients ingressats a les unitats de Convalescència de manera coordinada amb l’equip multidisciplinari.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació a l’equip de treball de l’Àrea d’Atenció Intermèdia Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.
La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.
Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins al 19 de maig de 2024.
Codi plaça: 5003
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, ofereix:
Descripció del Centre:
Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació amb vinculació estable* al centre Sabadell Gent Gran del Consorci Corporació Sanitària Taulí, institució amb una amplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant u contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el conveni col·lectiu vigent al centre, de dilluns a diumenge en torns de matí i tarda.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: 26 de maig de 2024.
Codi plaça: 5446
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Medicina Pediàtrica, ofereix:
Descripció del servei:
El Servei de Medicina Pediàtrica està integrat dintre de l’Àrea d’atenció a la Dona i a l’Infant. S’atenen pacients fins el 18 anys. Format per un nombrós equip de pediatres agrupa totes les subespecialitats donant resposta a la població i també a un ampli territori de Catalunya, oferint proximitat i terciarisme.
Funcions generals:
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació a l’equip de treball del Servei de Medicina Pediàtrica del Parc Taulí Hospital Universitari (formació MEF i Grau). Hospital de referència per a una població de 1,5 milions d’habitants, amb desenvolupament d’especialitats pediàtriques i cures intensives (pediàtriques i neonatals) i amb una àmplia experiència docent i de recerca.
*La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges), transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.
Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada parcial, amb possibilitat d’atenció continuada.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: 13 de maig de 2024
Codi de plaça: 129
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Medicina Pediàtrica, ofereix:
Descripció del servei:
El Servei de Medicina Pediàtrica està integrat dintre de l’Àrea d’atenció a la Dona i l’Infant. S’atenen pacients fins el 18 anys. Format per un nombrós equip de pediatres agrupa totes les subespecialitats donant resposta a la població i també a un ampli territori de Catalunya, oferint proximitat i terciarisme.
Funcions generals:
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació a l’equip de treball del Servei de Medicina Pediàtrica del Parc Taulí Hospital Universitari (formació MEF i Grau). Hospital de referència per a una població de 1,5 milions d’habitants, amb desenvolupament d’especialitats pediàtriques i cures intensives (pediàtriques i neonatals) i amb una àmplia experiència docent i de recerca.
*La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.
Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: 23 de juny de 2024
Codi de plaça: 3561
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei d’Anatomia Patològica, ofereix:
Descripció del servei:
El Servei d’Anatomia Patològica compta en l’actualitat amb més de 45 professionals, entre ells 13 especialistes, que donen resposta a les necessitats de diagnòstic anatomopatològic de l’hospital i dels centres de primària del territori, està acreditat per a la formació de Metges Especialistes en Formació i està implicat en la docència pregrau (Unitat Docent Parc Taulí de la UAB).
Funcions generals:
Realització de les tasques de patòleg assumint el diagnòstic de diverses àrees de coneixement dins de l’especialitat. Per a aquesta convocatòria hi ha especial necessitat, comptant amb les dues places convocades, a reforçar les àrees de patologia ginecològica, patologia mamària, uropatologia, patologia endocrinològica, patologia cutània i citopatologia, si bé es poden fer adaptacions en funció de l’experiència i interès dels candidats. Es treballarà de forma coordinada amb altres profesionals que ja tenen dedicació a aquestes àrees, i també es contempla la participació en la docència –postgrau, i possibilitats de pregrau-, la participació en projectes de recerca en marxa, així com la integració en els comitès i comissions assistencials corresponents, tot dins del marc d’un servei amb acreditació ISO 15189 en l’àmbit del diagnòstic ginecopatològic.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació a partir del dia 13 de maig de 2024 una de les places, i a partir del dia 15 de setembre la segona amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei d’Anatomia Patològica del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* Les persones seleccionades es vincularan laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins al 5 de maig de 2024
Codi de plaça: 5579 i 5753
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre d'Atenció Primària, ofereix:
Descripció del centre:
El Centre d’Atenció Primària en Pediatria del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, és una entitat amb un hospital universitari (formació MEF i Grau) i amb una àmplia experiència docent i formació continuada especialitzada.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata a l’equip de treball de l’àmbit de Pediatria Atenció Primària del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí.
*La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada parcial.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33 %, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: 6 de maig de 2024
Codi de plaça: 8836
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP), ofereix:
Descripció del servei:
El Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Parc Taulí està integrat en el Servei de Medicina Pediàtrica (dintre de l'Àrea d'Atenció a la Dona i a l'Infant) del Parc Taulí. Forma part de la Xarxa de Serveis Públics concertats del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya per a l'atenció dels infants amb alteracions i/o signes de risc en el seu neurodesenvolupament.
Funcions generals:
Abordatge diagnòstic i terapèutic de les alteracions/ trastorns del neurodesenvolupament en primera infància. Treball amb famílies i coordinació amb els recursos educatius i socials del territori.
Requisits
Es valorarà
S’ofereix
Incorporació a l’equip de treball del Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí.
La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.
Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada parcial.
Procés de selecció
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: 5 de maig de 2024
Codi: 9145
Emprea situada a Terrassa dedicada a l`Assessorament, Formació d`Empreses i professionals i gestió de Projectes de la UE, cerca un Tècnic per realitzar les funcions de Gestor de Projectes de Transformació digital.
Requisits del Perfil:
Formació:
Grau d`Enginyeria, Ciències de la Computació, Administració d`Empreses, Matemàtiques o afins.
CFGS de Multimèdia, Biblioteconomia, o afins.
S`ofereix:
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria del Centre de Salut Mental, ofereix:
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació a l’equip de treball del Centre de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.
La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.
Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa i parcial.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: 15 de maig de 2024
Codi plaça: 2562, 2858, 6747, 8387, 8389, 8391, 8392, 8393
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria del Centre de Salut Mental, ofereix:
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació a l’equip de treball del Centre de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.
La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.
Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: 15 de maig de 2024
Codi plaça: 1820, 1823.
L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a postdoctorat/da, Titulat/da superior en ciències de la salut a la Unitat de Cribratge de Càncer (UCC), per al centre de treball de l’ICO Hospitalet, ubicat a l’Hospitalet de Llobregat (Barcelona)
Funcions
Les funcions principals sorgeixen de la participació activa de l’ICO (UCC) en el projecte EUCanScreen, el qual té com objectiu principal garantir la implantació de programes de cribratge de càncer de mama, coll uterí i colorectal d’alta qualitat a tots els estats membres, i la dels cribratges recentment recomanats de pulmó, pròstata i gàstric.
L’ICO és l’autoritat competent i la líder del paquet de treball número set (WP 7). A més, col·labora en altres paquets de treball, en diferents graus d’implicació.
Les responsabilitats del lloc inclouran la coordinació del WP7, així com la col·laboració en la resta de WP coordinats per altres institucions europees:
Què t'oferim?
Contracte de treball (depèn de la signatura del grant agreement del projecte) amb una durada de 3 anys a jornada completa amb possibilitats d'extensió (1605 hores/any - 37.5h/setmanals).
Període de prova d’1 mes (segons conveni)
Horari: Flexible i amb possibilitat de combinar treball presencial amb teletreball.
Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’Institut Català d’Oncologia segons conveni.
Retribució anual fixe (RAF): 37.466,52 € + Retribució anual variable (entre 6% - 12%).
Incorporació: prevista per a l'1/06/2024 (pot variar en funció de la data de signatura per part del grant agreement).
Lloc de treball: Institut Català d’Oncologia, Av. Gran Via de l’Hospitalet, 199-203, L’Hospitalet de Llobregat – Barcelona.
I a més...
Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.
Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.
Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.
Constants oportunitats de Formació.
L'Institut Català d'Oncologia (endavant ICO), centre públic del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, líder en oncologia i dedicat a l'assistència, la recerca, la prevenció i la docència, inicia un procés de selecció per incorporar un/a Metge/ssa Especialista en Hematologia i Hemoteràpia per al centre de treball ICO Badalona amb l’objectiu de donar cobertura assistencial i promoure la recerca clínica.
Funcions principals:
• Àrea d’eritropatologia: realització d’estudis globals d’anèmia, detecció d’hemoglobinopaties, d'enzimopaties i de membranopaties.
• Validació i interpretació dels resultats de les proves d’eritropatologia especial. Donar una opinió mèdica especialitzada, diagnòstica i/o terapèutica a les consultes realitzades (presencials, telefòniques o de revisió d’informes) per altres professionals, especialistes o serveis, en relació a un pacient o patologia, amb la finalitat de fer un diagnòstic o millorar el seu maneig terapèutic.
• Participar en els comitès interns i externs on es necessiti un expert en eritropatologia, aportant una visió integral en l'enfocament terapèutic del pacient, liderant les decisions relacionades i actuant com a nexe amb altres especialistes.
• Àrea d’hematimetria i diagnòstic d’hemopaties: validació de proves d’hematimetria de pacients oncohematologics i realització de mielogrames.
• Col·laborar amb l’activitat científica (clínica i traslacional) de la institució, fent recerca i participant en estudis d’investigació capdavanters i assajos clínics promoguts per l’acadèmia mèdica i/o la indústria farmacèutica, amb l’objectiu de que els pacients puguin beneficiar-se d’una recerca de qualitat i avantguardista contribuint a posicionar a l'ICO com a referent a nivell nacional i internacional.
• Participar en l’activitat docent de formació dels residents d’Hematologia-Hemoteràpia i altres especialitats que tinguin programades rotacions per les seccions del laboratori.
• Controlar la medicació hospitalària de dispensació ambulatòria en l'àmbit del servei d'Hematologia de l'hospital per garantir la sostenibilitat així com participar en les noves indicacions i seguiment dels tractaments actius.
• Sistema de qualitat: seguiment dels indicadors de qualitat, manteniment de la documentació i actualització, quan sigui necessari, segons la norma ISO.
Què t'oferim?
• Contracte de treball inicialment d’1 any (amb possibilitat de continuïtat) com a Facultatiu/va Especialista en Hematologia i Hemoteràpia a jornada completa (1668 hores/any – 39 hores/setmana).
• Horari: 4 dies/setmana amb horari de matí i 1 dia/setmana amb horari de tarda.
• Període de prova: 4 mesos (segons conveni).
• Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional 1. AS-TGS (Assistencial Titulat/da de Grau Superior) i la vàlua de el/la candidat/a.
• Retribució variable (incentius anuals fins el 12%).
• Integració en la roda de guàrdies del servei.
• Incorporació: Immediata (març 2024)
• Lloc de treball: ICO Badalona - Hospital Germans Trias i Pujol - Carretera del Canyet s/n, 08916 Badalona.
I a més...
• Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.
• Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial.
• Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.
• Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit onco-hematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos.
• Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.
L'Institut Català d'Oncologia (endavant ICO), centre públic del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, líder en oncologia i dedicat a l'assistència, la recerca, la prevenció i la docència, inicia un procés de selecció per incorporar un/a Metge/ssa Especialista en Hematologia i Hemoteràpia adscrit al Servei d'Hematologia Clínica de l'ICO Badalona per a al centre de treball Hospital de Mataró.
La missió del/la metge/ssa especialista en Hematologia i Hemoteràpia és oferir atenció mèdica especialitzada amb un enfocament terapèutic i integral del pacient hospitalitzat i ambulatori amb malaltia hematològica, fent especial èmfasi en el procés diagnòstic i terapèutic, i en la presa de decisions consensuada amb altres professionals, de conformitat amb els procediments i protocols adequats i millorar l'eficiència garantint una utilització adequada dels recursos.
La persona seleccionada treballarà integrat al servei d’Hematologia de l’Hospital de Mataró, desenvolupant la seva activitat tant a les consultes externes i al laboratori, com d'interconsultor a les unitats hospitalària d’oncohematologia i d’urgències.
Funcions principals:
Atendre al pacient ambulatori amb malaltia hematològica oncològica i no oncològica, coordinant el diagnòstic i tractament amb altres especialitats i institucions quan sigui d'aplicació.
Realitzar suport mèdic a hospital de dia per els pacients en tractament actiu oncohematològic.
Realitzar suport a planta d’hospitalització oncohematològica com a interconsultor en el pacient hematològic ingressat i en la resta d’especialitats.
Gestionar i resoldre les derivacions i interconsultes realitzades des de l’atenció primària.
Control de la teràpia anticoagulant del pacient hospitalitzat i ambulatori, coordinant-se amb els professionals d’altres serveis de l’hospital o d’altres institucions quan sigui necessari.
Validar i interpretar els resultats de les citologies de moll d’os.
Donar una opinió mèdica especialitzada, diagnòstica i/o terapèutica a les consultes realitzades (presencials, telefòniques o de revisió d’informes) per altres professionals, especialistes o serveis, en relació a un pacient o patologia, amb la finalitat de fer un diagnòstic o millorar el seu maneig terapèutic
Col·laborar amb l'activitat docent de la institució, participant en programes de formació continuada, i/o tutelant els alumnes de pregrau i postgrau i residents en formació.
Possibilitat d’integrar-se en equips dedicats a patologies específiques i participar i desenvolupar projectes de recerca clínica així com la possibilitat de realitzar/participar en projectes de recerca transnacionals.
Participar en els comitès i reunions internes i externes, d'àmbit Assistencial i de Qualitat aportant una visió global en l'enfocament terapèutic del pacient ambulatori i d'hospitalització.
Participar activament en projectes i grups de treball vinculats, incloent reunions amb referents transversals, i especialistes d'altres serveis i institucions.
Representar la institució tant en actes nacionals com internacionals, a petició de la Direcció General, així com participar en les comissions o reunions internes que es considerin.
Què t'oferim?
• Contracte de treball: Cobertura de vacant fins a resolució de convocatòria com a Facultatiu/va Especialista en Hematologia i Hemoteràpia a jornada completa (1668 hores/any – 39 hores/setmana).
• Horari: 2 dies/setmana amb horari de 08:00h a 18:00h i 3 dies/setmana amb horari de 08:00h a 15:00h.
• Període de prova: 4 mesos (segons conveni).
• Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional 1. AS-TGS (Assistencial Titulat/da de Grau Superior) i la vàlua de el/la candidat/a.
• Retribució variable (incentius anuals fins el 12%).
• Possibilitat de realització de guàrdies d’especialista (presència física) a l’ICO Badalona.
• Incorporació: Finalitzat el procés de selecció.
• Lloc de treball: Hospital de Mataró.
I a més...
• Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.
• Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial.
• Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.
• Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit onco-hematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos.
• Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.
L'Institut Català d'Oncologia (endavant ICO), inicia un procés de selecció per incorporar un/a Metge/ssa Especialista en Hematologia i Hemoteràpia per al centre de treball ICO Badalona amb l’objectiu de donar cobertura assistencial i promoure la recerca clínica.
Funcions principals:
Passi de planta 3-4 dies/setmana de pacients receptors d'un trasplantament de progenitors hematopoètics (TPH), autòleg i al·logènic, a més de pacients receptors de teràpia cel·lular (TC).
Consulta externa 1 dia per setmana, en què es farà seguiment de pacients receptors deTPH/TC.
Seguiment de pacients a la unitat funcional de TPH/TC.
Participació activa al comitè de TPH/TC.
Participació activa al comitè de qualitat del programa de TPH/TC.
Col·laborar al sistema de Gestió de qualitat JACIE.
Col·laborar amb l'activitat científica (clínica i translacional) de la institució, fent i participant en estudis de recerca i assaigs clínics, promoguts per grups farmacèutics i per la indústria farmacèutica.
Participar en l'activitat docent de formació dels residents d'hematologia i hemoteràpia, i altres especialitats que tinguin programada una rotació al servei.
Participar en l'activitat docent de formació dels estudiants de medicina que tinguen programada una rotació al servei.
Representar la institució tant en actes nacionals com internacionals, a petició de la Direcció General, així com participar a les comissions o reunions internes que es considerin.
Participar activament en projectes i grups de treball a l'àmbit de l'hematologia clínica,
especialment en l'àmbit del TPH/TC, incloent-hi reunions amb especialistes d'altres
serveis i institucions, certificacions de qualitat i elaboració i actualització dels
procediments dactuació relacionats (ICOPraxis).
Guàrdies d'hematologia clínica i de laboratori de 24 hores (2-3 al mes, i segons necessitats).
Possibilitat d'iniciar un programa de doctorat per desenvolupar una tesi doctoral a l'àrea del TPH/TC.
Condicions
Contracte de treball temporal d'1 any per excedència del titular amb possibilitats de continuitat.
Jornada laboral completa (1.668 hores/any – 39 hores/setmana).
Horari: 4 dies/setmana amb horari de matí i 1 dia/setmana amb horari de tarda.
Període de prova: 4 mesos (segons conveni).
Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional 1. AS-TGS (Assistencial Titulat/da de Grau Superior) i la vàlua de el/la candidat/a.
Data d’incorporació: Finalitzat el procés de selecció
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
